아마존 주문처리 직원의 고백
8월 중순, 캘리포니아 남부에 무더위가 몰아치던 중, 한 무리의 근로자들이 캘리포니아 주 샌버너디노에 있는 아마존 항공 화물 허브에서 걸어나왔습니다. 요구 사항에는 더 높은 급여와 더위로부터의 더 나은 보호가 포함되었으며 이는 세 자릿수에 도달했습니다.
파업 조직자들은 약 160명이 파업에 참가했다고 밝혔고, 아마존은 언론 매체에 직원 74명이라고 전했다. 노동자들은 아마존 노동자들이 노동조합 대표를 신청하는 것을 본 전국적인 운동의 일부인 IE 아마존 노동자 연합(IE Amazon Workers United)의 산하에 조직되고 있습니다. 노조 설립에 찬성표를 던진 최초의 아마존 시설은 지난 4월 스태튼 아일랜드에 있었습니다.
KSBD라고도 알려진 Amazon 항공 화물 주문 처리 센터가 2021년 4월 캘리포니아 인랜드 엠파이어에 문을 열었습니다. 24시간 시설의 근로자들은 하루 최소 14편의 항공편을 운항하며 비행기 착륙, 하역, 화물 분류 등을 담당한다.
그러나 조직화 조치가 헤드라인을 장식한 지 한 달 만에 한 직원은 Modern Retail에 열 보호 조치가 시작되었다고 말했습니다. 그러나 직원들은 여전히 초봉 17달러에서 시간당 22달러로 급여 인상 요청에 대한 소식을 기다리고 있습니다.
솔직함을 대가로 익명성을 제공하는 Confessions 시리즈 최신판에서 Modern Retail은 파업 이후 달라진 점과 더 높은 급여에 대한 희망에 대해 직원과 이야기했습니다. 그들은 자신과 동료를 위해 더 나은 조건을 만들고 싶었기 때문에 직장 조직화에 참여하게 됐다고 말했습니다.
이 직원은 “나의 건강뿐 아니라 다른 동료들의 건강도 정말 걱정됐다”고 말했다.
8월, 남부 캘리포니아에서는 역사적인 폭염이 발생했으며 Accuweather에서는 며칠 동안 100도를 웃돌았습니다. 그러나 아마존은 파업 당시 CNBC에 시설 내 최고 기록 온도가 77도라고 전했다.
아마존 대변인 폴 플래닝건(Paul Flaningan)은 모던 리테일(Modern Retail)에 서면 성명을 통해 "회사는 우리 사업 내부 직원들의 의견을 듣고 있으며, 그들의 의견을 외부에 알릴 권리도 존중한다"고 말했습니다. 성명서는 다음과 같이 이어졌습니다. "우리는 샌버나디노 에어 허브와 지역 전체에서 정규 직원에게 시간당 17달러의 최저 시작 임금을 제공하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 교대 근무에 따라 정규 직원은 연간 최대 19.25달러를 받을 수 있습니다. 첫 날부터 건강 관리, 회사 매칭 50%의 401(k), 최대 20주의 유급 육아 휴직 등 업계 최고의 혜택을 받습니다. 우리는 항상 귀를 기울이고 개선 방법을 모색하는 동시에 우리는 이 지역의 팀에게 경쟁력 있는 급여, 포괄적인 혜택, 매력적이고 안전한 업무 경험을 제공합니다."
이 대화는 길이와 명확성을 위해 편집되었습니다.
10시간 근무하는 동안 항공 허브에서의 일반적인 하루는 어떻습니까? 매일매일 다릅니다. 그러나 대부분의 경우 나는 그들이 중요한 역할이라고 부르는 역할을 맡고 있습니다. 이는 [지상 지원 장비] 운전 면허를 취득한 사람입니다. 나는 또한 비행기가 이륙할 수 있도록 비행기를 유도로로 밀어내는 푸시백 운영자이기도 합니다. 때때로 나는 비행기를 게이트로 이동시킵니다. 때때로 나는 주갑판에서 비행기에 짐을 싣고 내릴 때도 있습니다. 때때로 나는 하부 갑판에 있어 지상 지원 장비를 엘리베이터가 있는 장비인 K-로더에 집결시킵니다.
교대근무의 절반은 한 가지 일을 하고, 나머지 교대근무는 다른 일을 합니다.
파업에 참여하게 된 조건은 무엇입니까? 더 나은 급여, 안전한 작업 환경, 보복 없음. 특히나 최근 폭염으로 인해 제 건강은 물론 다른 동료들의 건강도 정말 걱정이 되었습니다. 그리고 저는 매우 안전하지 않은 심장 질환을 앓은 동료 세 명을 알고 있습니다. 그래서 우리는 그것에 대해 이야기했습니다.
우리는 모두 함께 모여 총책임자에게 가서 열과 관련된 몇 가지 OSHA 요구 사항을 제시했습니다. 어느 정도, 특정 온도에 도달하면 우리에게 열 휴식을 제공해야 합니다.